6月1日，蓝狮娱乐官网手机版召开中层管理职员聘用大会，公司高层向导、各职能部分中层管理职员、机关员工等40余人加入了大会。大会由董事、副总司理孙为国主持。
大会宣读了公司关于聘用中层管理职员的决议，并向新任职的中层管理职员体现祝贺�＞刍嶂赋�，中达公司建设以来，在新的向导班子向导下，对公司组织机构、职员体例、竞聘事项举行了深入研究和安排，并实时召开了竞聘大会，选拔了一批有知识、有才华、有劲头的年轻化中层管理团队，为公司早日迈入正轨、管理运营、营业生长涤讪坚实的人才基础。
金成总司理对下一阶段事情作出主要指示，他强调，一是要承继“传承、改变、刷新、生长”的新理念，传承优良古板，坚持公司利益至上的基本准则；二是宽大员工要改变头脑，破除头脑桎梏，以小我私家的改变推动公司的改变；三是在做好传承、改变的基础上，以刷新为手段，进一步推动公司运营体制机制刷新和管理理念立异。他要求新聘用中层管理职员以公司生长利益为基础遵照，做好横向和纵向相同联系，搞好团结事情，为公司生长携手偕行、配合前进。
