6月1日 ，蓝狮娱乐官网手机版召开中层管理职员聘用大会 ，公司高层向导、各职能部分中层管理职员、机关员工等40余人加入了大会 。大会由董事、副总司理孙为国主持 。
大会宣读了公司关于聘用中层管理职员的决议 ，并向新任职的中层管理职员体现祝贺 �＞刍嶂赋� ，中达公司建设以来 ，在新的向导班子向导下 ，对公司组织机构、职员体例、竞聘事项举行了深入研究和安排 ，并实时召开了竞聘大会 ，选拔了一批有知识、有才华、有劲头的年轻化中层管理团队 ，为公司早日迈入正轨、管理运营、营业生长涤讪坚实的人才基础 。
金成总司理对下一阶段事情作出主要指示 ，他强调 ，一是要承继“传承、改变、刷新、生长”的新理念 ，传承优良古板 ，坚持公司利益至上的基本准则；二是宽大员工要改变头脑 ，破除头脑桎梏 ，以小我私家的改变推动公司的改变；三是在做好传承、改变的基础上 ，以刷新为手段 ，进一步推动公司运营体制机制刷新和管理理念立异 。他要求新聘用中层管理职员以公司生长利益为基础遵照 ，做好横向和纵向相同联系 ，搞好团结事情 ，为公司生长携手偕行、配合前进 。
